一，招聘外贸销售精英/业务主管/业务经理（3-6名）公司人才理念：让专业的人做专业的事，培育外贸业务员，打造业务精英，成就项目合伙人 ?二.岗位描述：1.1资深业务精英，能够自驱开发及维护客户；1.2外贸业务主管：带领团队制定实现业绩目标；1.3外贸部门经理：打造标杆团队，实现团队多样化。? 2.岗位职责：2.1 维护公司专属阿里国际站平台，定期在全球国际网站发布产品链接?2.2 时时跟进老客户，定期向客人推介新产品，维护好老客户；2.3 跟进回函，报价，跟踪整个业务流程，保证顺利出货及收款；2.4参与新产品的开发，并与相关部门制定产品规格﹑标准2.5 带领新人进步，管理团队，保持业绩持续增长良好? 3.任职要求：1：4级以上英语或者外贸商务英语实际良好，2：有1-2年以上外贸业务经验，熟练运用一到两种办公软件；3：喜欢了解新事物，会自我总结，4：喜欢与不同的人沟通，乐于分享，5：职业定位清晰，热爱外贸行业，6，英雄不问出处，不看背景，只看实力；历史证明看见机会要行动，只有机会来了行动快的人更容易成功。? 三. 福利待遇：1：综合薪资：有效期内保底薪工资4000起: +月绩奖励+团队奖励+新客户销售额3%高抽+年终分红2. 周末双休，法定假期+春节长假。3、工作满1年享有5天带薪年假，免费体检。4：公司可免费提供高端花园小区电梯套房，供企业员工居住（带空调单人间5. 每天7.5小时工作制；工作时间 9：00-12:00, 13:30-18:00；6.提供五险。 ?四：晋升机制：企业有完善的晋升机制：有统一的岗前培训赋能新伙伴迅速入职，并有明确的晋升规划，实现你的职业追求，从业务助理→业务代表→资深业务代表→业务经理（管理线）或者业务精英（业务线）→主管→部门经理→项目合伙人。2：完善的薪资报酬机制：3：实习期（:1-3月）五：职业规划1； 销售助理：保底工资+新客户销售额3%高抽2：销售代表：基本工资+浮动工资+新客户销售额3%高抽3：资深销售代表：基本工资+浮动工资+工龄工资+新客户销售额3%高抽+年底分红4：销售精英：基本工资+浮动工资+工龄工资+新客户销售额3%高抽+年底分红5：销售主管：基本工资+管理绩效+工龄工资+团队提成+年底分红，6：评先评优：每年年终公司对优秀员工获得者予以表彰嘉奖7： 评先评优：每年年终公司对优秀员工获得者予以表彰嘉奖8： 每年组织全体员工拓展培训，定期团建活动等。9：端午节、中秋节、春节为全体员工发放福利? 六：终身成就奖： 公司设立工龄制度:6.1为在公司连续工作满一周年的个人，每月奖励100元；6.2连续工作满两周年的每月奖励200元6.3连续工作满三周年的每月奖励300元，以此类推。 ?七：想去哪旅游，公司同事你一起： 公司每年都会组织一次优秀员工国际或国内旅游，享受公司相应补贴政策。 另：若销售人员完成年度业绩目标，企业会发放相应的补贴以及假期完成你的旅游梦，不管你是喜梦幻夜巴黎、巴厘岛，热情似火的泰国，还是欧洲十国游一起都有可能实现。 ?八：公司简介：德国经贸公司实属于德国酷德国际控股有限公司福州公司， 公司有17年的五金建材行业经验，沉甸了大量客户与供应链资源， 公司实力 强大，有自动化流水线，先进生产流程，系统化的管理软件， 公司产品款式新颖，品种丰富， 质量优良， 公司为了服务好全球客户，公司建立有5000千平以上仓储现货运营中心，以此满足不同国际客户需求，公司有强大的供应链与销售团队以及客服中心，能够提供宽广的事业平台。 公司有完整的培训体系与良好的工作氛围，具备宽广晋升空间，带你了解新国际规则，了解外贸事业、了解产品，与优秀的外贸人一起参与国际外贸新玩法，，，，?九：我们的企业价值观：、 公司的核心价值观与使命：质量为先，客户至上，以服务全球客户为梦想，以 助员工个人成长为使命。 ? 十： 应聘流程：投一份个人简历到酷德公司邮箱你已经成功了一半，要是打个电话给 我们你的梦想就与你触手可及了。。